Resolver conflictos demanera eficaz crea bienestary multiplica resultados
Nos presentamos
Emma Gumbert es abogada laboralista, mediadora, formadora y conferenciante con más de 25 años de experiencia. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas en la gestión de conflictos laborales e impulsar liderazgos humanistas.
Combinamos el conocimiento legal con técnicas como la mediación para conseguir reforzar la cultura organizacional y mejorar las relaciones personales. Divulgadora del bienestar empresarial. Vicepresidenta de PIMEC, miembro del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Barcelona y Cónsul Mayor del Consulado de Mar.
Somos
Una boutique de servicios especializada en asesoramiento laboral y gestión de conflictos. Trabajamos con empresas de todo tipo de sectores, instituciones y administraciones públicas.
Nuestro equipo y red de colaboradores está formado por profesionales con experiencia que tienen como misión ayudar a nuestros clientes a encontrar el equilibrio entre el cumplimiento normativo, el bienestar emocional y el éxito económico, sin perder de vista el valor más importante: la confianza.
Estamos aquí para escuchar, comprender y trabajar a tu lado. Porque sabemos que la transformación comienza con las personas, y estamos decididos a ser parte de tu crecimiento.
Qué ofrecemos
- 1Asesoría Laboral
Ofrecemos un servicio de asesoramiento jurídico-laboral especializado para empresas y personas directivas. Ayudamos a interpretar y aplicar normativas, diseñar estrategias y tomar decisiones que protejan los intereses legales de nuestros clientes.
Ver más - 2Mediación
Utilizamos técnicas de resolución alternativa de conflictos (ADR) y, en concreto la mediación, para resolver conflictos en las organizaciones, mediante un proceso estructurado, voluntario y liderado por un mediador neutral o facilitadores internos capacitados, creando soluciones que generan cambios constructivos y sostenibles.
Ver más - 3Formación y conferencias
Con nuestra formación ofrecemos herramientas prácticas y competencias clave para abordar conflictos de forma proactiva y constructiva. A través de nuestras mentorías, acompañamos a lideres y equipos en la implementación de lo aprendido, resolviendo dudas prácticas y proporcionando retroalimentación en tiempo real.
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Cómo trabajamos
Un enfoque humano y legal para resolver conflictos.
En la creencia que las personas son el corazón de las organizaciones y con el objetivo de construir una cultura organizacional armónica y eficiente desarrollamos nuestra metodología propia para conseguir:
Cumplimiento legal
Bienestar emocional
Sostenibilidad económica
Consolidación de la reputación corporativa
Creemos que la transformación de las organizaciones comienza con los valores.
Damos soluciones personalizadas y ayudamos a desarrollar habilidades para la resolución eficaz de problemas y gestión de las relaciones interpersonales con éxito. Por eso, nos guiamos por:
Humildad
Empatía
Confianza
Humor
Cooperación
Personalización
Armonía
Sencillez
